Laboral

Laboral

Gutiérrez Arrudi Abogados se caracteriza por una metodología de trabajo desarrollada durante más de cuarenta años de ejercicio profesional, bajo criterios de rigor, preparación y trabajo en equipo dada la especialización de nuestros profesionales en materia laboral y de seguridad social.

Individualizamos cada caso, adaptándonos al cliente y a su encargo profesional. De esta forma, un pormenorizado estudio de los antecedentes fácticos, nos lleva a implementar medidas preventivas o una defensa procesal ante los diferentes organismos de conciliación y arbitraje, las distintas instancias de la jurisdicción social o ante las administraciones públicas correspondientes.

Resulta siempre necesario reservar con el despacho una primera consulta presencial (opción recomendada), telefónica o telemática, donde usted aportará determinada documentación e información previamente explicada por el despacho. Le recordamos que la consulta agendada no resulta gratuita dada la dedicación y tiempo de los profesionales integrados en el despacho.

Los honorarios profesionales están siempre vinculados a los resultados, con flexibilidad en la forma y tiempo de pago. Los honorarios se determinarán en función del salario, antigüedad y situación personal de cada cliente.

Pregúntenos e infórmese sobre nuestras opciones, nos adaptaremos a sus circunstancias y necesidades.

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Defensa Individual y Colectiva de los Trabajadores

Carta e impugnación de despido, extinción, sanciones u otras medidas impuestas por la empresa. Intervención para la salida del trabajador de la empresa por vulneración de derechos fundamentales o por incumplimientos graves de la empresa. Situaciones de acoso laboral o acoso sexual en el trabajo. Reclamaciones de cantidad por impago de salario, de complementos o pluses, de comisiones y bonus… Procesos de encuadramiento y clasificación profesional para situar al trabajador en el grupo y nivel salarial adecuado. Solicitudes de conciliación de la vida familiar y privada. Impugnación de vacaciones.

  • Despidos individuales y colectivos
  • Extinción voluntaria del contrato de trabajo
  • Vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral / acoso sexual en el trabajo
  • Conciliación de la vida familiar: reducción de jornada, adaptación de la jornada, excedencias...
  • Reclamación de cantidad, clasificación y encuadramiento profesional
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y movilidad geográfica
  • Movilidad geográfica.
  • Vacaciones

Seguridad Social y Prestaciones

Consultas, informes y tramitación de jubilaciones, de incapacidades laborales en sus distintos grados, aclaración de contingencias de la baja, impugnación de alta médica, denegación de desempleo…

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Funcionarios y Empleados Públicos

Asesoramiento en materia de derechos y obligaciones del empleado público, tanto funcionarios públicos, como personal laboral al servicio de la Administración, sistema de acceso o ingreso, expedientes disciplinarios, régimen de incompatibilidades, retribuciones, vacaciones y permisos/licencias …

Accidentes de Trabajo

Asesoramos a empresa y trabajador en caso accidente de trabajo, destacando la intervención profesional en actuaciones de

  • Indemnización por daños y perjuicios
  • Pensión por incapacidad
  • Recargo de prestaciones
  • Reclamación de mejoras del convenio

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Concursal Laboral

Gutiérrez Arrudi ha sido, luego de la anterior gran crisis y posiblemente siga siendo actualmente, uno de los despachos laborales con mayor intervención profesional e incidencia en procesos concursales para la defensa de los trabajadores. Fruto de ello, y de sucesivos casos de éxito ante el cierre de grandes empresas, con el consiguiente despido de la totalidad de la plantilla, fue la modificación legislativa de la Ley Concursal en su artículo 64 y la introducción de garantías hasta el momento inexistentes en beneficio de los trabajadores (grupo de empresas, garantías documentales e informativas, consultas…). Nos sentimos muy orgullosos de haber contribuido a esta modificación y seguimos trabajando en la defensa del trabajador en el concurso:

  • Negociación colectiva de despidos colectivos en concurso
  • Reclamación de salarios e indemnización
  • Comparecencia en pieza de calificación
  • Transmisión de unidades productivas
  • Incidentes laborales en concurso

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 Estudiaremos su caso de forma personalizada y le ofreceremos las mejores soluciones posibles.