18 de febrero de 2026

Permiso por nacimiento en familias monoparentales: hasta 32 semanas tras la nueva ley

Conciliación / Prestación por nacimiento / Familia monoparental | Publicado originalmente: sin fecha | Revisado y verificado: 24 de junio de 2026 (fuentes: BOE, TC, CENDOJ) 1. Problemática En una familia biparental, cada progenitor disfruta de su permiso por nacimiento, de modo que el bebé recibe muchas más semanas de cuidado que en una familia monoparental, donde solo hay un progenitor. ¿Es justo que el hijo de una familia monoparental disfrute de menos cuidado? El Tribunal Constitucional dijo que no, y el legislador ha reformado la ley. El resultado es un régimen que conviene conocer con precisión, porque depende de la fecha del nacimiento.
18 de marzo de 2019

Empleada de hogar y embarazo: por qué el despido es nulo y qué cambió con la reforma de 2022

Empleo del hogar / Embarazo / Despido nulo | Publicado originalmente: 18 de marzo de 2019 | Revisado y verificado: 24 de junio de 2026 (fuentes: BOE, CENDOJ, TJUE, RD 1620/2011, RDL 16/2022) 1. Problemática El trabajo en el hogar familiar ha sido históricamente la relación laboral especial peor protegida: admitía el «desistimiento» (extinción sin causa) y carecía de prestación por desempleo. En ese contexto, ¿qué ocurría si se despedía a una empleada embarazada? Y, sobre todo, ¿qué ha cambiado tras la profunda reforma de 2022? Es una de las materias donde más ha avanzado la equiparación con el resto de trabajadores.