Gutierrez Arrudi Abogados, autor en Gutiérrez Arrudi

30 de abril de 2026

De indefinido no fijo a fijo: siguen las aguas turbulentas

Antecedentes inmediatos La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Sexta) de 22 de febrero de 2024 declaraba entre otras consideraciones que: 1)-Un trabajador indefinido no fijo debe considerarse un trabajador con contrato de duración determinada a efectos de dicho Acuerdo Marco (cláusulas 2 y 3) … 4)-La cláusula 5 del Acuerdo Marco se opone al pago de indemnización tasada, igual a veinte días de salario por cada año trabajado cuando es independiente de cualquier consideración al carácter legitimo o abusivo de la utilización de dichos contratos.

17 de abril de 2026

Recurso de Suplicación, Casación y domicilio en sede del Tribunal

Planteamiento El art. 198 de la Ley 36/201110 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social (“LRJS”), en relación a la determinación del domicilio, en la tramitación del Recurso de Suplicación, concreta:

31 de marzo de 2026

Solapamiento de festivos y descanso semanal

Planteamiento De manera reiterada se producen conflictos de interpretación y aplicación de carácter colectivo en relación a acuerdos extraestatutarios o convenios colectivos para determinar si cuando a un trabajador le corresponde el descanso semanal y ello coincide con un día festivo, esa fecha se subsume en los días de descanso pactado por convenio o acuerdo o, por el contrario, debe ser compensada al trabajador (garantía del descanso).

12 de marzo de 2026

Permisos retribuidos: criterios actuales

Marco normativo Afirma el art. 37.3.b) del vigente Estatuto de los Trabajadores que el trabajador¹, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

18 de febrero de 2026

Familia monoparental y prestación por nacimiento y cuidado del menor

Planteamiento La cuestión a debatir se plantea en determinar si, en una familia monoparental, el único progenitor (genérico indeterminado) que disfrutó de la prestación por nacimiento y cuidado del menor tiene derecho a acumular la prestación que le habría correspondido al otro progenitor de haber existido.

20 de enero de 2026

Indemnización por daño moral: criterios actuales

Planteamiento Las recientes sentencias del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 25 de marzo de 2025 (Rec. 1178/2024), 12 de diciembre de 2025 (Rec. 2601/2024) y 17 de diciembre de 2025 (Rec. 408/2025), actualizan la doctrina judicial sobre la indemnización por daño moral derivada de la vulneración de un derecho fundamental, que ha de ser fijada por el órgano judicial cuando sea muy difícil para la parte el establecimiento de las bases para su cuantificación.

17 de diciembre de 2025

Fiestas navideñas y despido disciplinario

Antecedentes. Desde hace algunos años, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo asume la posibilidad de declarar procedente los despidos disciplinarios por hechos ocurridos fuera del horario y del centro de trabajo, así se han planteado, entre otras:

21 de noviembre de 2025

Empleadas de hogar y desempleo: fin de la discriminación

Reconocimiento inicial de discriminación y desempleo En España con datos oficiales de 2025 constan registradas alrededor de 370.000 trabajadoras del hogar, en un entorno doméstico, particular y privado que concentra altos factores de vulnerabilidad: atomización de contratos y condiciones de trabajo, falta de cualificación reglada, mayoría de mujeres (más del 95 %) y de ellas casi la mitad de origen inmigrante, con una media de edad alta, lo que conlleva una falta real de alternativas laborales.

12 de noviembre de 2025

Salario mínimo europeo y Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Aproximación Cinco países de la Unión Europea (UE) no tienen salario mínimo nacional, Dinamarca, Suecia, Finlandia, Austria e Italia. Véase en este mismo blog: https://gutierrezarrudi.com/salario-minimo-salario-medio-y-salario-maximo/, publicado el 9 de marzo de 2023. Según Eurostat, en julio de 2025, los salarios mínimos brutos de los países europeos, reflejan la división Este-Oeste de Europa y se pueden agrupar en cuatro niveles: