15 de octubre de 2018

Despido, concurso e improcedencia

De forma reiterada asumimos la defensa individual o plural de trabajadores que han sido despedidos por su empresa inmediatamente antes de la presentación y declaración de un concurso voluntario por el juez de lo mercantil.
9 de octubre de 2018

Incapacidad permanente total

La incapacidad permanente total para la profesión habitual del trabajador, regulada en el Art. 194.4 de la Ley General de la Seguridad Social, es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o las más importantes tareas de su profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta, por lo que su valoración requiere verificar la conexión entre los requerimientos físicos y/o psíquicos exigidos y las reducciones anatómicas y funcionales, objetivas e irreversibles que sufra el trabajador.
1 de octubre de 2018

Pérdida de vigencia del convenio y vacío normativo: el caos

  La constatación en nuestro país de un proceso continuo y sistemático de pérdida de vigencia del convenio y vacío normativo, por el que se cuestiona la negociación colectiva como marco regulador básico de las relaciones laborales entre empresas y trabajadores y como elemento estabilizador de paz social y productiva, ha creado un problema de vacío normativo, contractualización y desregulación, absolutamente extraño a nuestras relaciones laborales.
24 de septiembre de 2018

Contrato por obra o servicio determinado

Uno de los contratos más utilizados por las empresas en las relaciones laborales con los trabajadores es el contrato por obra o servicio determinado, regulado legalmente en el Art. 15 del Estatuto de los Trabajadores y desarrollado por el Art. 2 del Real Decreto 2720/1998 de 18-diciembre (BOE 8-1-1999).
17 de septiembre de 2018

Concurso, venta de unidad productiva y sucesión

Los abogados laboralistas nos enfrentamos habitualmente al concurso, venta de unidad productiva y sucesión, bien sea defendiendo a trabajadores o a empresas en el seno de procedimientos concursales (procedimientos de quiebra o procedimientos de insolvencia análogos en expresión de la doctrina comunitaria).
30 de julio de 2018

Vacaciones y descanso efectivo en la doctrina del TJUE

El derecho al disfrute de las vacaciones anuales retribuidas, vacaciones y descanso efectivo ( físico y psicológico) se considera un principio de Derecho Social de la Unión Europea de especial importancia, respecto al cual no pueden establecerse excepciones y cuya aplicación por parte de las autoridades nacionales competentes únicamente puede efectuarse respetando los límites establecidos expresamente, así lo recogen entre otras las sentencias BECTU C-173/99, EU C-2001.356 apartado 43 y ZENTRALBETRIEBSRAT DER LANDESKRANKENHAUSER TIROLS, C-486/08, EU C-2010.215 apartado 28.
23 de julio de 2018

Profesionales liberales ( y II)

La prestación de servicios de profesionales liberales es recogida nuevamente por la reciente Sentencia de 3 de Julio de 2018 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en procedimiento de oficio instado por la TGSS, determina la inexistencia de las notas definitorias de la relación laboral por cuenta ajena ex Art. 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, en la prestación de servicios de  un colectivo de médicos especialistas que desarrollan su actividad en una clínica privada, concluyendo literalmente que:
16 de julio de 2018

Sociedades interpuestas o sociedades parásito (y III)

Toda actividad económica susceptible de ser registrada contablemente, deja un rastro inequívoco, imposible de ocultar. Llegamos a esta conclusión, después de haber analizado gran cantidad de casos de ocultación de operaciones entre sociedades multigrupo. Constatamos de forma reiterada indicadores económicos aportados bajo sospecha.


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del mecanismo de recuperación y resiliencia.

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