12 de noviembre de 2018
En materia de sucesión de plantillas y convenio colectivo, con subrogación empresarial de diferentes contratas, la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Décima) de 11 de julio de 2018, asunto C–60/17 Somoza Hermo recoge como doctrina relevante y actual las afirmaciones conceptuales: