Derecho Individual y Colectivo archivos - Página 8 de 14

8 de julio de 2019

Falta de pago de salarios y atrasos: ¿qué hacer?

Planteamiento Todo contrato de trabajo incluye dos obligaciones elementales y básicas, una del trabajador hacia la empresa, acudir a trabajar conforme a lo pactado y otra del empresario al trabajador, abonar puntualmente (sin atrasos) el salario pactado.

1 de julio de 2019

Indemnización por fin de contrato temporal: concluye el debate

Cuestión debatida Dada la reciente evolución doctrinal comunitaria del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y jurisprudencial de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo (TS-IV), la cuestión consiste en determinar la indemnización procedente tras la extinción de un contrato temporal, por fin de contrato, sin impugnación judicial de la naturaleza del cese contractual, celebrado al amparo del artículo 15.1.a) ET, bien sea con una empresa privada o pública (trabajador por cuenta ajena).

10 de junio de 2019

Devolución de gastos médicos

Una dura realidad Los datos estadísticos oficiales correspondientes al año 2018, revelan que la sanidad pública española esta sobresaturada: el 60% de los médicos atiende entre 30 y 50 pacientes al día; 1 medico de cada 10, atiende a más de 50 pacientes. El 85% de los médicos integrados en el Sistema Sanitario Público de nuestro país dedica menos de 10 minutos por paciente y un 40% de ellos entre 5 y 7 minutos.

3 de junio de 2019

Jornada a medida para todos

Un terreno abierto El Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo de 2019, de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, recoge entre otras medidas una novedosa y radical redacción del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET), jornada a medida para todos los trabajadores, con el siguiente texto:

6 de mayo de 2019

Jubilación obligatoria y convenio colectivo

Planteamiento Algunos convenios colectivos establecen la jubilación obligatoria de sus trabajadores, cuando pueden acceder a la jubilación a partir de los 65 años, es decir cuando tienen derecho al cien por cien de la pensión ordinaria que les corresponde, conforme al siguiente cuadro de cotizaciones:

29 de abril de 2019

Responsabilidad empresarial “in vigilando”

Planteamiento En el marco de las relaciones laborales y, como responsabilidad del empresario (extracontractual), deviene aplicable con cierta frecuencia la previsión del art. 1902 del Código Civil (CC): el que por acción u omisión causa daño a otro, interviniendo culpa o negligencia está obligado a reparar el daño causado. Dicho precepto se complementa con la previsión del art. 1903 del CC: responsabilidad que se tiene o adquiere respecto de aquellas personas con las que existe un vínculo causal de unión, es decir la responsabilidad “in vigilando”.

15 de abril de 2019

Asbestosis: daño, nexo causal e indemnización

Planteamiento La asbestosis es la enfermedad que afecta a los trabajadores expuestos a la inhalación de polvo de asbesto y especialmente a los que desarrollan trabajos de extracción, manipulación, tratamiento, desmontaje, fabricación, aislamiento o aplicación de productos que contengan amianto. Por sectores de actividad, minería, tejidos, papel, construcción naval y civil, ferrocarril, automoción … en sus diferentes procesos y fases productivas.

8 de abril de 2019

Compensación de indemnizaciones por contratos temporales sucesivos

Supuesto práctico Es muy frecuente en los procesos de impugnación de despido que la relación laboral habida entre las partes venga integrada por la suscripción y concatenación de sucesivos contratos temporales (bajo diversas fórmulas y objetos), sin solución de continuidad o con breves interrupciones temporales entre uno y otro contrato, situaciones que generan, en determinados supuestos, el abono de la indemnización correspondiente al contrato temporal finalizado (Art. 49.1 c) ET).

1 de abril de 2019

Redes sociales y despido disciplinario

Planteamiento Las comunidades virtuales que operan a través de internet: Facebook, Twitter, Tuenti, Instagram, LinkedIn, WhatsApp, … forman parte de nuestra actividad cotidiana. Según un estudio del IAB (Interactive Advertising Bureau), ocho de cada diez internautas utilizan las redes sociales para publicar sus opiniones y comentarios, estado de ánimo, viajes, fotografías, vídeos …